La Casa Blanca despeja el camino para las criptomonedas en el mercado 401(k) de $14 billones — Lo que significa para la inversión en jubilación
La cuenta de jubilación del estadounidense promedio pronto podría verse muy diferente. El 24 de marzo de 2026, la Oficina de Información y Asuntos Regulatorios (OIRA) de la Casa Blanca completó su revisión de una propuesta de norma del Departamento de Trabajo (DOL) que permitiría explícitamente a los patrocinadores de planes 401(k) ofrecer criptomonedas y otros activos alternativos junto con las inversiones tradicionales.
Con más de $14 billones depositados en planes de jubilación de contribución definida en todo Estados Unidos, el fallo podría remodelar la forma en que decenas de millones de trabajadores construyen sus ahorros para la jubilación e inyectar una nueva clase de demanda institucional en los mercados de activos digitales.
Pero no todo el mundo está celebrando. Las encuestas revelan un profundo escepticismo tanto entre los inversores como entre los asesores financieros, y el camino desde la propuesta de norma hasta la inclusión real de cripto en su 401(k) es más largo de lo que sugieren los titulares.